| Philosophie | ||||||||
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Grundsätze Wir definieren uns als ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Unser gesamtes TUN und HANDELN unterliegt einer Maxime: "Wir wollen für unsere Mandanten der Qualitätsund Servicemakler sein, und Ihnen helfen, den nötigen Freiraum zu bekommen, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren." Wir sichern unseren Kunden/Mandanten ein Höchstmaß an fachlicher Kompetenz und persönlichem Service zu. Das ist nur möglich, wenn jeder Mitarbeiter, Geschäftspartner, sowie die Geschäftsleitung bereit ist, sich ständig weiterzubilden und weiter zu entwickeln. Jeder Mitarbeiter, Geschäftspartner, sowie die Geschäftsleitung sind sich bewusst, dass unser Einkommen, unsere Stellung im Unternehmen und unsere Gewinne allein von unseren Mandanten bezahlt wird. |
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Kernkompetenz 1) Unsere Kernkompetenz umfasst 4 Kompetenzcenter:
2) Bundesweites Expertennetzwerk 3) Existenzsicherung mittelständischer Unternehmen, Unternehmern und Freiberuflern, wenn es um die Absicherung von betrieblichen und privaten Risiken geht 4) Erstellung maßgeschneiderter Konzepte für die Sicherung der Arbeitskraft, Hinterbliebenenversorgung sowie der Altersversorgung |
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Mitarbeiter Jeder MA kennt, besitzt und lebt den Inhalt der Firmenphilosophie. Jeder MA kennt sein Aufgabengebiet, die damit verbundene Verantwortung und die Zielsetzung der Firma. Jeder MA ist unseren Mandanten gegenüber stets freundlich und dienstbereit, sodass unsere Mandanten dies spüren. Es ist die Aufgabe des MA, interne und externe Fehler aufzudecken und der GF gegenüber zu benennen. |
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Mandanten SAFIMA wie jedes Unternehmen lebt nur vom Markt. Von nichts anderem. Und der Markt sind unsere Mandanten. Sie entscheiden frei, von wem Sie sich beraten lassen wollen, wo und was Sie kaufen. Es darf Sie nicht berühren, ob bei uns die Geschäftsführung, MA oder GP Probleme haben, vor Schwierigkeiten stehen, ob wir uns falsch organisieren oder uns vor nötigen Veränderungen oder Anpassungen scheuen. Die Konsequenz daraus ist, dass wir zuerst daran denken müssen, ob das was wir tun, richtig für den Markt, also für unsere Kunden/Mandanten ist. |
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Technik Zur Erreichung unserer Ziele bedarf es des Einsatzes modernster Technik. Wir werden dort investieren, wo Qualitätsverbesserungen und Arbeitsoptimierungen erreicht werden. |
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Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen Wir versprechen nur das, was wir halten können, sehen Zusagen als Verpflichtungen an und beachten Recht und Gesetz. Wir informieren unsere Mandanten, Mitarbeiter und Geschäftspartner rechtzeitig und offen über wichtige Entscheidungen. |
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Fairness Wir betrachten gegenseitige Fairness in der Zusammenarbeit mit Mandanten, Mitarbeiter und Geschäftspartnern als unbedingte Voraussetzung für den Erfolg. |
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Wachstum Wir wollen wachsen, nicht um jeden Preis, vor allem organisch. Wachstum ist eine wichtige Voraussetzung für die Existenz unseres Unternehmens. Motivation für die MA/GP die vorwärts kommen wollen, Verbesserung unserer Position am Markt, Substanz um in schwierigen Zeiten zu bestehen. Wachstum ist jedoch nur möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen gegeben sind:
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 Unser Unternehmen | Team |
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| SAFIMA Future Trust Consulting - Beratungsziel: Zukunftsfreude, Experten für die Gegenwarts- und Zunkunftsvorsorge von Unternehmern, betriebliche und private Altersvorsorge für Geschäftsführer und Gesellschafter, Rückdeckung und Heilung von Pensionszusagen, Absicherung biometrischer Risiken |
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